Wunschposition / Initiativbewerbung

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Bewirb dich auf deine Wunschposition

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die uns mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Knowhow und dem Willen, gemeinsam etwas zu bewegen, bereichern. An 8 Standorten wachsen wir in allen Bereichen: Sei es im Vertrieb, der Personal- und Kundenbetreuung oder im Bereich Finanzen, Marketing, Legal und in der IT. Von Stellen für Werkstudierende bis hin zu Führungspositionen ist alles dabei. Wenn du also gerade keine passende Vakanz entdeckt hast, macht das nichts - Melde dich einfach trotzdem!

Wunschposition je Standort

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Das erwartet dich: Unsere Benefits

Workplace

Mobiles & flexibles Arbeiten I Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland I Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen I Zentral gelegene, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl

Mobility & Health

Bis zu 30 Tage Urlaub I 15 Euro Zuschuss zu deinem Deutschland-Ticket I Jobbike I Beitrag zur Altersvorsorge I Gesundheitstage I Mental Health mit dem Fürstenberg Institut

Entwicklung

Interne Trainings I Möglichkeit internes Coaching I Jahresgespräch I regelm. Feedbackgespräche I Fürstenberg Institut für Online-Trainings & inspirierende Mittagspausen

Und vieles mehr...

Zuschuss EGYM Wellpass (Fitness, Sport & Wellness) I Corporate Benefits I Sonderurlaub bei besonderen Anlässen I Events & Überraschungen

Einblicke in unsere Teams und Standorte

Lern mehr

Unser Kennenlern- und Auswahlprozess

Schritt 1

Einreichen der Bewerbung

Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.

Schritt 2

Bestätigung und Prüfung

Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.

Schritt 3

Kennenlernen

In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.

Schritt 4

Teams-Interview

Über Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.

Schritt 5

Einladung ins Büro

Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.

Schritt 6

Entscheidung

Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.

Wir sind für dich da

Kathi Korte

Team Lead Talent Attraction & Recruiting

Fokus Corporate Services, IT Tech & Product

Tel. +49 172 1568790

Kathi Korte | LinkedIn

Maria Taranenko

Recruiting Managerin

Schwerpunkt Vertrieb & Beratung, Recruiting & Personalbetreuung, Administration

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+49 1516 3304090

Maria Taranenko | LinkedIn

Kaya Lewin

Werkstudentin Talent Attraction & Recruiting

Schwerpunkt Ausbildung & Werkstudium

+49 172 5981289

Kaya Lewin | LinkedIn