Zwei junge Mitarbeitende von doctari group lächeln gemeinsam in einem modernen Büro der Medien- und Entertainmentbranche.

Team Lead Sales (m/w/d)

Unternehmen:doctari GmbH
Bereich:Vertrieb & Beratung
Einsatzort:Berlin
Arbeitszeit:Vollzeit
Startdatum:12.05.2026

DEINE NEUE ROLLE

Zur operativen Unterstützung unseres Head of Sales (m/w/d) suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die Freude daran hat, ein Sales-Team im Tagesgeschäft zu begleiten, Performance transparent zu machen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

  • Du unterstützt unsere/n Head of Sales (m/w/d) im operativen Vertriebsgeschäft.
  • Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Begleitung eines Sales-Teams (ca. 6–8 Kolleg:innen).
  • Du steuerst die Performance über KPIs, Pipeline-Analysen und Conversion Rates.
  • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Abstimmungen zur Weiterentwicklung und Performance-Steuerung.
  • Du coachst deine Mitarbeiter:innen auf Basis von Call-Reviews, Shadowing und Datenanalysen.
  • Du treibst digitale Tools, Automatisierungen und skalierbare Prozesse aktiv voran.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings und sorgst für Transparenz und klare Orientierung im operativen Vertrieb.

DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT

  • Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in Personalberatung, Personaldienstleistung oder einem Outbound-getriebenen Start-up/Scale-up.
  • Erfahrung in der Führung von Sales-Teams sowie starkes Know-how in Sales Coaching und Performance-Optimierung.
  • Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Reporting-Tools.
  • Stark in Analyse & Kommunikation – du erkennst Muster und setzt gezielt Maßnahmen um.
  • Hohe Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke.

Das erwartet dich!

Du übernimmst bei uns von Anfang an echte Verantwortung und gestaltest unseren Vertrieb aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales bist du nah am operativen Geschäft und an wichtigen Entscheidungen beteiligt. Dabei hast du den Freiraum, Prozesse, Tools und Arbeitsweisen eigenständig weiterzuentwickeln und deinen eigenen Impact zu setzen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Performance, Teamspirit und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Bei uns findest du ein Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung, Respekt und Freude an Zusammenarbeit. Gleichzeitig schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren kannst:

  • Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass Zuschuss

Das erwartet dich! Unsere Benefits

Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen

Mobiles & flexibles Arbeiten

Mental Health mit dem Fürstenberg Institut

Corporate Benefits

Events & Überraschungen

Je nach Zugehörigkeit 28 bis 30 Tage

15 Euro Zuschuss zu deinem Deutschland-Ticket

Gesundheitstage

Zuschuss EGYM Wellpass (Fitness, Sport & Wellness)

Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl

Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten

doctari GmbH

Seit 2008 vermitteln wir bei doctari Ärztinnen & Ärzte in medizinische Einrichtungen und stehen in direktem Austausch mit unseren Kunden. Wir sind Teil der doctari group und arbeiten mit rund 200 Mitarbeitenden daran, die Arbeit im Gesundheitswesen durch Zeitarbeit flexibler und attraktiver zu gestalten. Ein offener, wertschätzender Austausch, der innovatives Denken und Mitgestaltung fördert, ist die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit. Werde auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte!

Blick in die Teams

Drei fröhliche Kolleg:innen mit Partyhüten auf einem Foto, das bei einem doctari Jubiläumsevent aufgehängt ist.
Ein schwarzer Bürohund mit doctari-Namensschild sitzt im modernen Büro und verbreitet gute Laune am Arbeitsplatz.
Ein Team der doctari group posiert lächelnd nach einem Lauf-Event vor dem Brandenburger Tor in Berlin.
Zwei Kollegen spielen Tischtennis im modernen Büro der doctari group und haben gemeinsam Spaß nach der Arbeit.

Das sind wir

Einblick in unsere Standorte

Melde dich!

Maria Taranenko

Recruiting Managerin

+49 1516 3304090

Entdecke unsere Team- & Standortvielfalt

Lern mehr

Unser Kennenlern- und Auswahlprozess

Schritt 1
1. Einreichen der Bewerbung

Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.

Schritt 2
2. Bestätigung und Prüfung

Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.

Schritt 3
3. Kennenlernen

In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.

Schritt 4
4. Teams-Interview

Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.

Schritt
5. Einladung ins Büro

Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.

Schritt
6. Entscheidung

Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.

Hier kannst du deine Unterlagen hochladen (Formate: DOC, DOCX, PDF, JPG, JPEG; pro Datei maximal 5 MB).

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