- Du bist die zentrale Kontaktperson im Recruiting-Prozess und betreust unsere potenziellen sowie neu registrierten Ärztinnen und Ärzte.
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Interviews, qualifizierst Bewerbende und erstellst aussagekräftige Profile.
- Aktiv unterstützt Du die Fachkräfte auf ihrem Karriereweg und berätst sie umfassend zu unseren Dienstleistungen (z. B. Arbeitnehmerüberlassung).
- Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess und sorgst dafür, dass alle Schritte reibungslos ablaufen – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur erfolgreichen Integration in unser Netzwerk.
- Du dokumentierst alle wichtigen Informationen sorgfältig in der CRM-Datenbank und trägst so aktiv zur erfolgreichen Vermittlung durch das Vertriebsteam bei.
RecruiterIn (m/w/d)
doctari GmbH • Berlin
Berlin
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium
- Erste Berufserfahrung, idealerweise in Recruiting, Kundenservice oder Sales – bevorzugt im medizinischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft am Telefon
- Serviceorientiert, strukturiert und mit einer hohen Vertriebsaffinität
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und IT-Affinität
- Teamplayer: Wertschätzung, Flexibilität und Offenheit sind für Dich selbstverständlich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DAS ERWARTET DICH
Und hier erklärt Leoni, unsere Kollegin aus dem Recruitment-Team, was auf dich zukommt: https://ohrbeit.de/player/jobcast-blitz-doctari-recruiting/
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
30 Tage Urlaub
Mobiles & flexibles Arbeiten
49-Euro-Deutschland-Ticket als bezuschusstes Jobticket
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss Urban Sports Club
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)
Beitrag zur Altersvorsorge
doctari GmbH
Seit 2008 vermitteln wir bei doctari Ärztinnen & Ärzte in medizinische Einrichtungen und stehen in direktem Austausch mit unseren Kunden. Wir sind Teil der doctari group und arbeiten mit rund 230 Mitarbeitenden daran, die Arbeit im Gesundheitswesen durch Zeitarbeit flexibler und attraktiver zu gestalten. Wir akquirieren, begleiten, beraten, sind Partner und Vermittler. So schaffen wir Lösungen im Sinne und zum Wohle aller. Ein offener, wertschätzender Austausch, der innovatives Denken fördert, ist die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit. Werde auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Blick in die Teams
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Das sind wir
Einblick in unsere Standorte
Melde dich!
Kathi Korte
Teamlead Talent Attraction & Recruiting
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Entdecke unsere Team- & Standortvielfalt
Unser Kennenlern- und Auswahlprozess
1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.
