- Leitung und fachliche Führung unseres Work Safety Teams (Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie disziplinarische Führung Strahlenschutz) mit 7 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung aller Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz – insbesondere im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit unserer medizinischen Fachkräfte (Ärzte und Ärztinnen, Pflegefachkräfte)
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen intern sowie für die Tätigkeitsbereiche unseres medizinischen Personals
- Konzeption und Weiterentwicklung von digitalen e-Learning-Angeboten zur Unterweisung und Schulung der überbetrieblichen wie internen Mitarbeitenden der doctari group
- Beratung der Führungskräfte und des HR-Teams in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie in interdisziplinären Projekten zur Prävention und Mitarbeitergesundheit
- Steuerung sowie Durchführung deutschlandweiter Begehungen bei unseren Kunden (medizinische Einrichtungen wie z.B. Kliniken).

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
doctari group GmbH & Co. KGaA • Berlin
Berlin
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß DGUV Vorschrift 2 - möglichst mit branchenspezifischer Qualifikation der Verwaltungsberufsgenossenschaft sowie Berufsgenossenschaft Gesundheitsdienste und Wohlfahrtspflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Arbeitsschutz – idealerweise im Umfeld von Arbeitsnehmerüberlassung, Zeitarbeit oder im medizinischen Bereich
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von e-Learning-Formaten und digitalen Schulungsangeboten sowie Durchführung von Schulungen
- Kenntnisse im Projektmanagement, betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Passion für die Sensibilisierung und Motivation der Mitarbeitenden zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Kommunikationsstärke und Empathie gepaart mit einem souveränen Auftreten
- Freude, mit Deinem Team jede Herausforderung gemeinsam zu lösen und die Gesundheit und Sicherheit der internen wie überbetrieblichen Mitarbeitenden mitzugestalten und zu gewährleisten.
DAS ERWARTET DICH
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
30 Tage Urlaub
Mobiles & flexibles Arbeiten
15 Euro Zuschuss zu deinem Deutschland-Ticket
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss EGYM Wellpass (Fitness, Sport & Wellness)
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Beitrag zur Altersvorsorge
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)
doctari group GmbH & Co. KGaA
Mit dem Zuwachs der Tochterunternehmen Planerio und lichtfeld wurde im Sommer 2021 die doctari group ins Leben gerufen. Seit 2024 begrüßen wir auch arztpool an Bord. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass medizinisches Personal dort ist, wo es am dringendsten gebraucht wird. Und dies mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden an neun Standorten und einem großen Teamspirit! Bei unseren letzten Mitarbeitenden-Befragungen wurde die Teamarbeit am besten bewertet und als USP innerhalb der gesamten Gruppe herausgestellt. Das spürt und erlebt man - sei es beim 2-wöchentlichen all hands, den regelmäßigen Events an den Standorten, aber vor allem bei der täglichen Arbeit in den Teams!

Blick in die Teams
Das sind wir










Einblick in unsere Standorte


Kathi Korte
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.