- Du unterstützt uns beim Ausbau unseres Geschäfts, indem du aktiv Kontakt zu Kliniken, medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Praxen aufnimmst.
- Du gewinnst Neukunden und sprichst auch ehemalige Kunden an, um diese zurückzugewinnen.
- Du identifizierst Potenziale bei bestehenden Kunden und bietest ihnen erweiterte Leistungen von doctari an.
- Du nutzt verschiedene Vertriebskanäle und kommunizierst professionell via Telefon und Videokonferenzen.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um Synergien zu nutzen.
- Du pflegst unser CRM-System und sorgst für aktuelle Daten.
Sales Manager New Business (m/w/d)
doctari GmbH • Berlin, Hockenheim
Berlin, Hockenheim
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der aktiven Akquise und langfristigen Betreuung von (Neu-)Kunden.
- Du packst Herausforderungen an und gehst proaktiv vor, um deine Accounts zu erweitern. Du hast Freude daran, Neues auszuprobieren und kannst mit deiner authentischen Art überzeugen.
- Menschen zusammenzubringen und Veränderungen zu bewirken, motiviert dich täglich.
- Du bist optimistisch, lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig.
- Verbindlichkeit, strategisches Denken und Empathie prägen deinen wertschätzenden Kommunikationsstil mit internen und externen Partnern.
- Trotz deiner Detailgenauigkeit behältst du immer den Überblick – auch in hektischen Situationen.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst jedoch Verantwortung für deinen eigenen Bereich.
DAS ERWARTET DICH
Bei doctari respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
Wenn du dich angesprochen fühlst und dein Bauchgefühl „ja“ sagt, dann zögere nicht! Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin direkt hier.
Offene Fragen beantwortet Dir An Borst, Recruiting Managerin, gern persönlich unter +49 172 5981289.
Wenn du dich angesprochen fühlst und dein Bauchgefühl „ja“ sagt, dann zögere nicht! Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin direkt hier.
Offene Fragen beantwortet Dir An Borst, Recruiting Managerin, gern persönlich unter +49 172 5981289.
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
30 Tage Urlaub
Mobiles & flexibles Arbeiten
49-Euro-Deutschland-Ticket als bezuschusstes Jobticket
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss Urban Sports Club
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)
Beitrag zur Altersvorsorge
doctari GmbH
Seit 2008 vermitteln wir bei doctari Ärztinnen & Ärzte in medizinische Einrichtungen und stehen in direktem Austausch mit unseren Kunden. Wir sind Teil der doctari group und arbeiten mit rund 230 Mitarbeitenden daran, die Arbeit im Gesundheitswesen durch Zeitarbeit flexibler und attraktiver zu gestalten. Wir akquirieren, begleiten, beraten, sind Partner und Vermittler. So schaffen wir Lösungen im Sinne und zum Wohle aller. Ein offener, wertschätzender Austausch, der innovatives Denken fördert, ist die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit. Werde auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Blick in die Teams
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Das sind wir
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Einblick in unsere Standorte
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Entdecke unsere Team- & Standortvielfalt
Unser Kennenlern- und Auswahlprozess
1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.
