Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams für die Pflegefachkräfte (aktuell 4 Kolleg:innen) in Hamburg und entwickelst es gemeinsam weiter. Eure gemeinsame Mission: Die Zielgruppe Pflegefachkräfte für die Arbeitnehmerüberlassung zu gewinnen, ein starkes Kandidatenerlebnis zu schaffen und in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und weiteren Schnittstellen die Basis für erfolgreiche Einsätze zu legen.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams und sorgst für klare Abläufe und eine gute Zusammenarbeit.
- Du optimierst und entwickelst gemeinsam mit dem Team die bestehenden Recruiting- und Onboarding-Prozesse von der Registrierung über die Beratung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Vertrieb – und leitest daraus Verbesserungen für Qualität, Effizienz und Kandidatenerlebnis ab.
- Du entwickelst ein Verständnis für geeignete KPIs und nutzt diese als Orientierung für die tägliche Arbeit.
- Du treibst Active Sourcing aktiv voran und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Ansprache- und Gewinnungsstrategien.
- Du arbeitest eng mit unserer Vertriebsleiterin und Leiter der Mitarbeiterbetreuung für die Pflegefachkräfte zusammen, um ein stimmiges Gesamtbild für unsere Zielgruppe Pflegekräfte zu schaffen.
- Du bringst eigene Ideen ein, setzt dich mit neuen Recruiting-Trends auseinander und probierst neue Ansätze und Tools aus.
