- In einem Team von insgesamt sechs SyndikusrechtsanwältInnen und einer Wirtschaftsjuristin berätst du die Unternehmen der doctari group bei allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht.
- Eine weitere Schwerpunktsetzung auf Basis der jeweiligen Expertise ist möglich und gewünscht (gerne z.B. IT-/Datenschutzrecht und/oder Medizinrecht).
- Du betreust und führst arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren.
- Du übernimmst proaktiv Verantwortung bei der Bearbeitung der im Tagesgeschäft der Legal & Compliance Abteilung anfallenden Aufgaben und bei der internen Prozessoptimierung.
- Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Handlungsempfehlungen und nimmst dich der Bearbeitung von Grundsatzthemen und Standards an.
- Du prüfst selbständig Rahmenverträge, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen und sonstige bindende Verpflichtungen und berätst unsere Fachabteilungen bei den Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern.
- Du informierst regelmäßig über aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen, daraus leitest du Handlungsempfehlungen ab und führst Inhouse-Schulungen durch.
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VolljuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)
doctari group GmbH & Co. KGaA • Berlin
Berlin
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) und Referendariat mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens.
- Du arbeitest dich schnell und gerne in neue Rechtsgebiete und Themen ein.
- Dich zeichnen Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit zur Entwicklung präziser, kreativer und praxistauglicher juristischer Lösungen und deren Vermittlung an interne Stakeholder und externe Kunden aus.
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und selbständiges, zielgerichtetes Arbeiten sind deine Stärken.
- Trotz deiner Detailgenauigkeit behältst du jederzeit den Überblick – auch wenn viel los ist.
DAS ERWARTET DICH
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
30 Tage Urlaub
Mobiles & flexibles Arbeiten
49-Euro-Deutschland-Ticket als bezuschusstes Jobticket
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss Urban Sports Club
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Beitrag zur Altersvorsorge
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)
doctari group GmbH & Co. KGaA
Mit dem Zuwachs der Tochterunternehmen Planerio und lichtfeld wurde im Sommer 2021 die doctari group ins Leben gerufen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass medizinisches Personal dort ist, wo es am dringendsten gebraucht wird. Und dies mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden an neun Standorten und einem großen Teamspirit! Bei unserer 1. umfassenden Mitarbeitenden-Befragung im Sommer 2023 wurde die Teamarbeit am besten bewertet und als USP innerhalb der gesamten Gruppe herausgestellt. Das spürt und erlebt man - sei es beim 2-wöchentlichen all hands, dem gruppenweiten Sommerfest, aber vor allem bei der täglichen Arbeit in den Teams!
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Blick in die Teams
Das sind wir
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Einblick in unsere Standorte
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Kathi Korte
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1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.