- Du berätst proaktiv alle Unternehmensbereiche im Konzern in (wirtschafts-)rechtlichen Fragen, Schwerpunktsetzung auf Basis der jeweiligen Expertise möglich und gewünscht.
- Du prüfst und erstellst Dienstleistungs- und Werkverträge, Vermittlungsverträge, Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Geheimhaltungsvereinbarungen sowie sonstige bindende Vereinbarungen und berätst unsere Fachabteilungen bei den Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern.
- Gemeinsam mit der Leitung erarbeitest du Handlungsempfehlungen, nimmst dich der Bearbeitung von Grundsatzthemen und Standards an und unterstützt bei der Prozessoptimierung.
- Du konzipierst und führst interne Schulungen durch.
VolljuristIn oder SyndikusrechtsanwaltIn als GeneralistIn (m/w/d)
doctari group GmbH & Co. KGaA • Berlin
Berlin
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Du kannst überdurchschnittliche Ergebnisse im ersten und im zweiten juristischen Staatsexamen (VolljuristIn) vorweisen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Anwalt/Anwältin in einer Wirtschaftsrechtskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit.
- Du bist ein juristische/r AllrounderIn im Zivil- und Wirtschaftsrecht mit der Fähigkeit, dich schnell in neue Rechtsgebiete und Themen einzuarbeiten wie z.B. Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassung, Ausländer-, Medizin-, Wettbewerbs- oder Mietrecht.
- Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich, wobei du auch die Fähigkeit zur Entwicklung ausgewogener, präziser und praxistauglicher juristischer Lösungen und deren Vermittlung an interne Stakeholder und externe Kunden mitbringst.
- Vertrauensvoller, inspirierender und authentischer Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen ist dir sehr wichtig.
- Du hast ein überzeugendes, diplomatisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber verschiedensten Zielgruppen.
DAS ERWARTET DICH
Wir sind in der Legal & Compliance Abteilung ein achtköpfiges Team, das gern zusammenarbeitet und täglich im Austausch ist. Innerhalb der doctari group haben wir eine zentrale Rolle inne und werden proaktiv von unseren Fachabteilungen an den Tisch geholt.
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
30 Tage Urlaub
Mobiles & flexibles Arbeiten
49-Euro-Deutschland-Ticket als bezuschusstes Jobticket
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss Urban Sports Club
Sprachkurse Deutsch
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Beitrag zur Altersvorsorge
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)
doctari group GmbH & Co. KGaA
Mit dem Zuwachs der Tochterunternehmen Planerio und lichtfeld wurde im Sommer 2021 die doctari group ins Leben gerufen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass medizinisches Personal dort ist, wo es am dringendsten gebraucht wird. Und dies mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden an neun Standorten und einem großen Teamspirit! Bei unserer 1. umfassenden Mitarbeitenden-Befragung im Sommer 2023 wurde die Teamarbeit am besten bewertet und als USP innerhalb der gesamten Gruppe herausgestellt. Das spürt und erlebt man - sei es beim 2-wöchentlichen all hands, dem gruppenweiten Sommerfest, aber vor allem bei der täglichen Arbeit in den Teams!
Blick in die Teams
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Einblick in unseren Standort
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Kathi Korte
Teamlead Talent Attraction & Recruiting
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Unser Kennenlern- und Auswahlprozess
1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.
