- Du bist ein fester Bestandteil unseres People & Culture Teams und lernst von erfahrenen Expert:innen.
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Terminen, Trainingsmaßnahmen und anderen Aufgaben, die in der Personalentwicklung anfallen.
- Du bereitest schriftlich und visuell verschiedene Themen für unser Intranet, Talent LMS sowie den Newsletter auf und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter:innen gut informiert sind. Hierbei übersetzt du auch den ein oder anderen Text ins Englische oder recherchierst etwas.
- Du bereitest interne Umfragen (z.B. Feedbackbögen für Trainings) vor und wertest diese neben qualitativen Interviews aus.
- Du bringst deine Ideen mit ein, übernimmst auch selbstständig Projekte und unterstützt uns, Prozesse zu optimieren.
- Neben deinem Schwerpunkt in der Personalentwicklung unterstützt du auch das People Partnering & Operations Team als auch das Recruiting der doctari group und gewinnst damit einen übergreifenden Einblick in die HR-Arbeit.
Werkstudent:in People and Culture / HR mit Fokus Development
doctari group GmbH & Co. KGaA • Berlin
Berlin
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Du bist Student:in in einem Bachelor- oder Masterstudiengang und interessiert dich für den Bereich HR bzw. People & Culture.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich (Praktikum, Werkstudententätigkeit) gesammelt.
- Erste Kenntnisse im Bereich Didaktik sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns ebenso über dein Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Dein Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist routiniert. Zudem nutzt du auch gern neue Tools wie z.B. ChatGPT, Mentimeter, easyfeedback oder hast auch schon mal mit Personio gearbeitet. Oder bist einfach offen dafür ;-)
- Deine Leidenschaft liegt im Umgang mit Menschen, in der Organisation und Kommunikation.
- Lösungsorientiertes, vorausschauendes Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Sorgfalt gehören zu deinen Stärken.
- Auf dich ist Verlass. Nach einem entsprechenden Onboarding arbeitest du selbstständig und übernimmst Initiative.
- Du hast Spaß im Team zu arbeiten und stehst neuen Tätigkeiten und Herausforderungen offen gegenüber.
- Du zeigst ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache und hast gute Englischkenntnisse.
DAS ERWARTET DICH
Bei uns triffst du auf ein engagiertes People & Culture Team, das alle Bereiche des Personalmanagements vereint – von Recruiting über HR-Operations bis hin zur Personalentwicklung und -betreuung. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und teilen die Begeisterung für gute HR-Prozesse und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Wir sind ein tolles Team aus 10 Kolleg:innen deutschlandweit, die für Personalthemen brennen, gern zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und ein hohes Standing in der doctari group haben.
Wir sind ein tolles Team aus 10 Kolleg:innen deutschlandweit, die für Personalthemen brennen, gern zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und ein hohes Standing in der doctari group haben.
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
Mobiles & flexibles Arbeiten
15 Euro Zuschuss zu deinem Deutschland-Ticket
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss EGYM Wellpass (Fitness, Sport & Wellness)
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
doctari group GmbH & Co. KGaA
Mit dem Zuwachs der Tochterunternehmen Planerio und lichtfeld wurde im Sommer 2021 die doctari group ins Leben gerufen. Seit 2024 begrüßen wir auch arztpool an Bord. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass medizinisches Personal dort ist, wo es am dringendsten gebraucht wird. Und dies mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden an neun Standorten und einem großen Teamspirit! Bei unseren letzten Mitarbeitenden-Befragungen wurde die Teamarbeit am besten bewertet und als USP innerhalb der gesamten Gruppe herausgestellt. Das spürt und erlebt man - sei es beim 2-wöchentlichen all hands, den regelmäßigen Events an den Standorten, aber vor allem bei der täglichen Arbeit in den Teams!
Blick in die Teams
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Das sind wir
3 Fragen an unsere Werkstudierenden
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Einblick in unsere Standorte
Melde dich!
Kaya Lewin
Werkstudentin Talent Attraction & Recruiting
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Entdecke unsere Team- & Standortvielfalt
Unser Kennenlern- und Auswahlprozess
1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.
