- Hier geht es nicht um einzelne Kanäle wie SEO, Google Ads oder Facebook, sondern immer um die aktuell beste Lösung für unser Ziel: Generierung von qualitativ hochwertigem Traffic/Leads über organische oder bezahlte Kanäle offline wie online
- Identifikation der vielversprechendsten Maßnahmen und Auswahl der richtigen Marketingkanäle zur Ansprache potentieller Kandidaten in den unterschiedlichen Zielgruppen
- Konsequente Umsetzung, Bewertung und Iteration kombiniert mit dem Aufbau eines validen und zukunftsorientierten Test-Set-Ups
- Umwandlung der Leads in Kandidaten/Mitarbeiter und Begleitung derer in den Ersteinsatz durch kontinuierliche Conversion-Rate Optimierung entlang des Funnels
- So können wir klassische Grenzen des Marketings überwinden, denn sowohl die Energie, als auch das Budget werden flexibel da eingesetzt, wo sie die größte Wirkung erzeugen.
- Ausgeprägte Datenaffinität & Testmentalität
Acquisition and Growth Marketing Manager Fokus Performance Marketing befristet (w/m/d)
doctari group GmbH & Co. KGaA • Berlin
Berlin
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Du hast min. 2 Jahre Erfahrung in der strategischen Planung, Erstellung und Durchführung von Performance-Marketing-Maßnahmen
- Du bist mit der Entwicklung und Umsetzung von Growth-Strategien vertraut
- Du bist routiniert im Umgang mit Analysetools und der Auswertung von KPIs
- Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen SEA, Display, Paid Social, Partnerschaften, Webtracking sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Du bist kreativ, mutig, besitzt ein agiles Mindset und probierst gern neue Dinge aus
- Unsere Zielgruppe interessiert dich und du hast Lust, dich mehr mit ihr auseinanderzusetzen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
DAS ERWARTET DICH
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
30 Tage Urlaub
Mobiles & flexibles Arbeiten
49-Euro-Deutschland-Ticket als bezuschusstes Jobticket
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss Urban Sports Club
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Beitrag zur Altersvorsorge
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)
doctari group GmbH & Co. KGaA
Mit dem Zuwachs der Tochterunternehmen Planerio und lichtfeld wurde im Sommer 2021 die doctari group ins Leben gerufen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass medizinisches Personal dort ist, wo es am dringendsten gebraucht wird. Und dies mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden an neun Standorten und einem großen Teamspirit! Bei unserer 1. umfassenden Mitarbeitenden-Befragung im Sommer 2023 wurde die Teamarbeit am besten bewertet und als USP innerhalb der gesamten Gruppe herausgestellt. Das spürt und erlebt man - sei es beim 2-wöchentlichen all hands, dem gruppenweiten Sommerfest, aber vor allem bei der täglichen Arbeit in den Teams!
doctari group technologies SRL
As a tech hub, part of the doctari group, founded in 2021 - we stand for smart technologies and digital tools. Around 30 colleagues here in Timisoara build not only _new_ code, but something completely unseen in the industry. At doctari group technologies you will find a working atmosphere full of appreciation, respect and joy. You will join an international, diverse and welcoming tech community and get the chance to build on an up-to-date tech stack. You will have the possibility to define and grow in and out of your role. We love to host meet-ups in our cozy office in UBC 0 @ Iulius Town Timisoara, we enjoy to come together for lunch, sport activities (ping-pong is our favorite sport at the office), organize internal hackathons and like to hang out some afternoons at the office for social game-nights.
Blick in die Teams
Das sind wir
Einblick in unsere Standorte
Kathi Korte
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1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.