- Ausbau und Weitereinwicklung der Vertriebsstrategie
- Coaching und Führen der MitarbeiterInnen
- Monitoring der Einhaltung definierter Sales KPIs
- Durchführung regelmäßiger Team Meetings zum Austausch sowie gemeinsames Feiern der Erfolge
Head of Sales (m/w/d)
lichtfeld Management GmbH • Hockenheim
Hockenheim
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Mehrjährige Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise sowie im Account Management
- Du hast bereits Erfahrung in der Leitung einer Vertriebsabteilung
- Sehr gute Kommunikation gepaart mit Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Nice to have: Erfahrung in der Personaldienstleistung
DAS ERWARTET DICH
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
1 x Woche Frühstücksangebot
Mobiles & flexibles Arbeiten
49-Euro-Deutschland-Ticket als bezuschusstes Jobticket
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss Urban Sports Club
Sprachkurse Deutsch
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)
3 x Woche frisch zubereitetes Mittagessen in der eigenen Küche
Beitrag zur Altersvorsorge
lichtfeld Management GmbH
lichtfeld, gegründet in 2007, ist einer der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Wir vermitteln ÄrzteInnen und Pflegekräfte an Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen in Deutschland. Als Mitglied der doctari group arbeiten wir daran, die Arbeit im Gesundheitswesen flexibler und attraktiver zu gestalten. Zuhause in Bielefeld und Hockenheim stehen wir 70 Mitarbeitende für Freude bei der Arbeit, Vertrauen, Respekt und Teamwork. Wir setzen uns durch unsere persönliche Betreuung und unsere anwenderfreundlichen Prozesse dafür ein, dass medizinische Fachkräfte und Einrichtungen besser zusammenarbeiten können.
Blick in die Teams
Einblick in unseren Standort
Dein Blick in den Arbeitsalltag
1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.