- Du bist die erste Stimme und entscheidende Kontaktperson für alle potenziellen und neu registrierten Ärztinnen und Ärzte bei doctari. Du überzeugst durch Deine empathische Art und Deine Professionalität am Telefon.
- Du bist verantwortlich für den Onboarding-Prozess der Ärztinnen und Ärzte und mitverantwortlich für deren Qualifizierung. Die Interviews und Bewerbungsunterlagen nutzt Du, um aussagekräftige und einheitliche KandidatInnen-Profile zu erstellen.
- Du identifizierst Talente sowie Top-KandidatInnen und begleitest sie auf ihrem Karriereweg, beim Berufseinstieg oder bei dem Wunsch nach mehr Flexibilität.
- Du berätst die Ärztinnen und Ärzte umfassend und professionell zu unseren Dienstleistungen von A wie Arbeitnehmerüberlassung bis F wie Festanstellung und dokumentierst alle vermittlungsrelevanten Informationen in unserer CRM-Datenbank und hältst diese aktuell. So unterstützt Du unser Vertriebs-Team dabei, Top-KandidatInnen bei entsprechenden Kliniken zu positionieren.
RecruiterIn und KarriereberaterIn für ärztliches Fachpersonal (m/w/d)
doctari GmbH • Berlin
Berlin
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium.
- Erste Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Recruiting, Kundenservice oder Sales - idealerweise in der Gesundheitsbranche oder im medizinischen Umfeld.
- Die Fähigkeit, andere zu begeistern - ganz ohne Augenkontakt. Allein durch Deine Kommunikationsstärke und Deine Fachkompetenz fühlen sich unsere KandidatInnen bestens bei Dir aufgehoben.
- Hohe Serviceorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, Vertriebsaffinität und eine saubere Dokumentation sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist IT-affin und besitzt Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
- Du arbeitest gerne im Team, gegenseitige Wertschätzung ist Dir besonders wichtig, ebenso Flexibilität und Offenheit.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
DAS ERWARTET DICH
Und hier erklärt Leoni, unsere Kollegin aus dem Recruitment-Team, was auf dich zukommt: https://ohrbeit.de/player/jobcast-blitz-doctari-recruiting/
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!
Das erwartet dich! Unsere Benefits
Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen
30 Tage Urlaub
Mobiles & flexibles Arbeiten
49-Euro-Deutschland-Ticket als bezuschusstes Jobticket
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
Zuschuss Urban Sports Club
Corporate Benefits
Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten
Events & Überraschungen
Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl
Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)
Beitrag zur Altersvorsorge
doctari GmbH
Seit 2008 vermitteln wir bei doctari Ärztinnen & Ärzte in medizinische Einrichtungen und stehen in direktem Austausch mit unseren Kunden. Wir sind Teil der doctari group und arbeiten mit rund 230 Mitarbeitenden daran, die Arbeit im Gesundheitswesen durch Zeitarbeit flexibler und attraktiver zu gestalten. Wir akquirieren, begleiten, beraten, sind Partner und Vermittler. So schaffen wir Lösungen im Sinne und zum Wohle aller. Ein offener, wertschätzender Austausch, der innovatives Denken fördert, ist die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit. Werde auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Blick in die Teams
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Das sind wir
Einblick in unsere Standorte
Melde dich!
Entdecke unsere Team- & Standortvielfalt
Unser Kennenlern- und Auswahlprozess
1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button „Ich will den Job“ gelangst du zum Onlineformular.
2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.
3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.
4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.
5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.
6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.
