- Als Product Owner treibst du als Teil des agilen Produktentwicklungsteams die Weiterentwicklung unseres SaaS Produkts voran.
- Du planst und realisierst die Produkt-Roadmap auf der Grundlage eines objektiv priorisierten Backlogs, zerlegst komplexe Probleme und schreibst klare Spezifikationen für dein Team
- Du gestaltest dein Backlog unter Berücksichtigung verschiedener Kundenprojekte und der Bedürfnisse der internen Stakeholder
- Du misst deinen Erfolg, am Erfolg der Nutzer deines Produktes, z. B. durch den gezielten Einsatz von Product-Analytics oder aussagekräftigen KPIs
- Du stehst anderen Teams wie Customer Onboarding, Sales, Marketing, Customer Success und Engineering durch dein Tiefenverständnis von Produkt und Kundenbedürfnissen als Helfer und Enabler zur Verfügung
- Du nimmst Anforderungen und Feedback im Gespräch mit unseren deutschsprachigen Kunden (gelegentlich auch vor Ort) auf.
Product Owner/ Product Manager (m/w/d)
Planerio GmbH • München
München
DEINE NEUE ROLLE
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit starkem IT-Bezug
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit, vorzugsweise im B2B SaaS-Bereich
- Du verfügst über einen nachweisbaren Track Record für die erfolgreiche Konzeption, Entwicklung und Markteinführung eines customer-facing products
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsmethoden - insbesondere Scrum und Kanban
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und gehst Aufgaben mit einer selbstständigen, pragmatischen und proaktiven Arbeitsweise an
- Dir liegt es am Herzen, die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden tief zu verstehen und im Team optimale Lösungen zu entwickeln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2-Level) und Englischkenntnisse (min. B2-Level) in Wort und Schrift
DAS ERWARTET DICH
- Ein hochmotiviertes, internationales Team, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und
- der ausdrückliche Wunsch an dich, deine Ideen einzubringen: Eine echte “Fail-Forward-Kultur"!
- Mobiles Arbeiten, gelebte Vertrauensarbeitszeiten mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
- Monatlicher Firmenlunch und monatliches Firmensocial zum privaten Austausch
- Ein großes, modernes Büro im Herzen Münchens direkt an der Theresienwiese
- Softdrinks, Snacks, Obst, Kaffee uvm.
- bAV- und 49 EUR Jobticket-Zuschuss, subventionierte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club,
- Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents wie BBQ, B2Run, Oktoberfest, Lasertag,
- Weihnachtsfeiern uvm.
This is what awaits you! Our benefits
The possibility to bring your dog to the office.
Mobile & flexible working possibilities.
Job-Bike
Mental health support with the Fürstenberg Institute
Corporate Benefits
Events & surprises
Centrally located, modern offices with height-adjustable desks and a wide selection of drinks
28 to 30 days' holiday depending on seniority
49-Euro Germany ticket (Deutschland-Ticket) as subsidised job ticket
Healthdays at the office
Urban Sports Club Subsidy
Language courses: German
Development measures & opportunities
Contribution to retirement provision
Mobile working from other EU countries (max. 10 working days per year)
Meal allowance (cash salary conversion)
Planerio GmbH
Planerio is revolutionizing workforce management in healthcare. With our AI-based software, smartphone app and our technological advantage, we digitize and automate all processes related to personnel deployment. In this way, we not only increase efficiency, but also contribute significantly to increasing the motivation and satisfaction of our customers' workforce. Intelligent shift scheduling, time recording, payroll accounting, employee self-service, etc. make Planerio the modern operating system for human resource management in the healthcare industry. As part of the doctari group, we are building the platform of the future with around 70 employees! There is always something going on in our Munich office. Be it our classic Oktoberfest or other regular great events such as a cocktail party, a pub quiz or puzzles together in an escape room. We always enjoy coming together as a team, exchanging ideas, and having fun together.
Einblick in unseren Standort
Blick in die Teams
Dein Blick in den Arbeitsalltag
Bianca Ghera
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1. First check/ Phone call (Recruiter)
- Salary check
- Start date
- Language skills check
- Relocation if needed
- Reason for change
2. Microsoft Teams-Interview (One or two team members)
- Social skills
- Working method
- Professional/ technical skills and experience
- Leadership skills if needed
3. Technical Interview/ coding challenge/ Case (Two team members)
- Technical skills
- Approach, problem solving, analytical thinking, team add
4. Get to know/ Hospitation (Hiring Manager and all team members)
- Meeting the team in person at the office